为帮助新职工顺利完成角色转变，系好入职“第一颗扣子”，9月2日至5日，南昌大学第一附属医院赣江新区医院（赣江新区人民医院）举行了为期四天的2023年新职工岗前培训。培训采用现场授课的方式进行，全院共209名新职工接受了入职“第一课”。

本次培训邀请到高新医院党总支书记伍姗姗，南大一附院心身医学科副主任、赣江新区医院心身医学科负责人胡茂荣，医务处副处长杨旭丽、副处长唐光波、病案科科长张连军、医调办主任吴井吉，科技处项目管理科科长雷弯，及赣江新区医院各职能处室负责人、临床专家进行授课。赣江新区医院党总支书记黎国庆，执行院长熊华威，党总支委员凌华，副院长袁斯荣，党总支委员张成、朱勇及部分职能处室负责人出席开班式及结业式。

开班式上，熊华威对新职工的到来表示欢迎，简要介绍了医院基本情况，并向大家提出“四点希望”：一是要胸怀大局，做心存高远的志者；二是要踔厉奋发，做勤学善思的强者；三是要争先进位，做敢于担责的能者；四是要修心养性，做德才兼备的智者。同时，熊华威要求新职工要深化践行“六种精神”：奋斗精神、博爱精神、工匠精神、团队精神、奉献精神、主人翁精神，为医院高质量发展贡献青春力量。

结业式上，黎国庆表达了对新职工成长成才的关怀，希望各位新职工将自己的个人事业发展目标与医院的发展战略紧密相连，继续踔厉奋发、笃行不怠，在实现个人价值的基础上，助力医院和医学事业的发展和进步。最后，黎国庆从三个方面勉励各位新职工：一是要爱党爱院，和医院风雨同舟共成长；二是要勤学善学，在实践中强基提能长真才；三是要净心守心，对职业永葆质朴的“纯真”。

此次培训极具实用性与专业性，与职工的工作日常息息相关。各级领导、专家相继“上阵”，将医院文化、医院核心制度、医疗相关法律法规、院感防控、传染病管理、临床检验、医疗保险政策、消防安全教育等内容倾囊相授。通过培训，新职工对医院有了更加全面深入的了解，对自身职责有了更深刻的认识，加快实现从“医学生”到“医务工作者”的角色转换，进一步增强归属感、责任感和使命感，为今后的工作打下坚实基础。